商务 高级经理 / 副总监 / 总监
岗位职责：

• 根据公司战略规划，参与融资、商务谈判、项目合作等商务活动；
• 了解行业信息和市场动态，拜访潜在合作伙伴，积极寻找合作机会；
• 负责商务来访的安排、接待和后续的跟进；
• 负责商务会议的会议纪要、资料归档和信息库的信息更新；
• 完成商务负责人安排的其他工作。

任职要求：

• 具有小分子药物领域研发经验，且从事相关商务工作3+年；
• 工作积极努力，具有较强的学习意愿和学习能力；
• 具有良好团队合作意识、敬业以及创新创业精神；
• 优秀的中英文表达能力和人际沟通能力；
• 生物学、医学、药学、化学等相关专业的硕士或博士；
• 有公共演讲能力者优先。

临床医学副总监 / 总监 / 高级总监
岗位职责：

• 制定新药项目临床研究策略，参与临床试验的策划、启动、实施和管理，对临床CRO文件进行审阅，对临床数据解读分析；
• 全面负责公司临床研究项目方案及相关医学文件（知情同意书、研究病历、CRF等）的设计和制定，并与临床专家沟通、交流、修改完善，对最终稿进行技术把关；
• 新药IND/NDA申报相关临床部分资料撰写或审核；
• 对公司在研临床研究项目进行医学支持，最新相关学术动态跟踪与分析，研究方案及相关资料版本更新；
• 负责公司的医学监查工作，以及项目进行中的其他医学支持工作；
• 负责/参与建立和完善临床医学部组织及管理体系、制度和流程，并持续改进和优化；
• 负责/参与组织研究成果总结提炼，检索、查询、收集产品医学文献资料，组织编写产品临床研究总结报告；
• 负责/参与临床研究过程的培训、指导、检查、考核、监督等管理事项；

任职要求：

• 博士及以上学历，临床医学，基础医学等相关专业；
• 5年以上临床I期、II期新药开发医学经验；
• 熟悉药品注册管理办法、ICH-GCP、GCP法规以及有关临床研究的相关法规；
• 具有英文文献综述写作能力，具有良好的英文读写译能力；
• 具有良好的计划组织能力、沟通协调能力、问题解决能力、项目管理能力、执行力和抗压力，具有较强的团队协作精神，工作严谨、细致；

体外生物研究员（激酶）
岗位职责：

• 协助或负责体外生物学激酶实验设计、运行、结果、分析 和报告。 具体实验涉及以下内容： a) 酶活性筛选方法的建立，验证和测试，包括 ATP 浓度， Km 值和 preincubation 等分析 b) TR-FRET 检测底物磷酸化水平生化分析 c) Caliper 分析和 Luminescence 分析 d) 放射性结合的激酶活性分析 e) LC-MS 检测 f) IMAP 分析和 ADP-Quest 检测 g)受体结合筛选试验方法的建立，验证和测试 
• 根据项目整体研发计划，直接负责或协助课题组其他成员 完成项目，在合理经费安排下，在规定的时间内高效地推 动 CRO 进展并取得结果
• 及时地发现、解决实验进程中可能出现的技术问题以确保 项目顺利进行
• 根据公司需要，上级安排的其他工作 实际的职称将根据候选人的资历和相应工作经验确定

任职要求：

• 硕士研究生需要 3 年以上实际工作经验（激酶方面）
• 本科毕业生需要 5 年以上相关工作经验
• 熟悉药物临床前研发过程；直接从事过体外细胞生物 学，生物化学或分子生物学的相关工作经验；有制药 公司或外包公司工作经验者优先
• 能独立撰写相关专业报告，英文良好
• 工作认真负责，态度积极，善于沟通，有较强的学习 和解决问题的能力